- Durée
- 1 jour (7 heures)
- Modalités
- Présentiel
- Public visé
- Directeurs d'établissement, responsables des ressources humaines et chefs de service qui recrutent.
- Prérequis
- Aucun.
- Tarif
- Sur devis
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Recruter et intégrer le personnel saisonnier
Présentiel
Une journée pour anticiper la saison, recruter plus vite les bons profils et réussir leur intégration afin de limiter les départs dès les premières semaines.
Les participants repartent avec un calendrier de recrutement, un modèle d'offre d'emploi, une grille d'entretien et un programme d'intégration prêts à utiliser dans leur établissement.
Formation proposée en intra (dans votre établissement) ou en inter-entreprises.
Programme
- Planifier les besoins de la saison et le calendrier de recrutement
- Rédiger une offre d'emploi qui attire les bons candidats
- Trouver les candidats : réseaux, écoles, plateformes spécialisées
- Mener un entretien efficace et éviter les erreurs les plus fréquentes
- Le cadre administratif du contrat saisonnier : les points de vigilance
- Accueillir et intégrer : le programme des 15 premiers jours